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Sehr geehrte(r) Frau/Herr Besucher,
es ist mir eine besondere Freude, Ihnen unsere enerson-News vorzustellen.
In den letzten Jahren wurde die Energiewirtschaft in Deutschland durch die Liberalisierung sowie durch die Zunahme der Wettbewerbsintensität getrieben. Im Jahr nach der energiepolitischen Wende und dem politisch beschlossenen Atomausstieg in Deutschland erscheint die erforderliche Veränderungsbereitschaft aller Marktpartner grenzenlos zu sein.
Wir können annehmen, dass sich die Branche jetzt grundlegend verändern wird. Neue Modelle, Strategien und auch Lösungen sind bei den etablierten Marktteilnehmern erforderlich. Parallel hierzu treten neue Markteilnehmer mit neuen Geschäftsideen in den Markt ein. Welche Strategien und Geschäftsmodelle sich jedoch perspektivisch durchsetzen werden, bleibt abzuwarten. Chancen und Risiken liegen eng beieinander, Herausforderungen gibt es genug und müssen angegangen werden.
Mit unseren enerson-News werden wir zukünftig ereignisbasiert über aktuelle Anforderungen berichten. Über Herausforderungen und Entwicklungen, über Veränderungen und Anforderungen, aber auch über anstehende Maßnahmen und mögliche Lösungen. Ferner werden wir über aktuelle Projekte berichten und Lösungen vorstellen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitet haben.
Ich wünsche Ihnen mit unseren enerson-News gute Unterhaltung und hoffe, dass Sie Anregungen für Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen finden!
Sie haben Ideen, wie wir unsere enerson-News noch besser gestalten und welche Inhalte wir aufgreifen sollen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf oder eine Mail.
Viele Grüße,
Frank Oesterwind
enerson AG
Vorsitzender des Vorstands
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Transparente Rechnungen und ausreichende Informationen über den Energieverbrauch sind aus Perspektive der Verbraucher von großer Bedeutung. Regelungen dieser Bereiche müssen sich daran messen lassen, ob sie derzeit umsetzbar sind und den Verbraucher auch tatsächlich besser informieren. Den Versorgern obliegt es nun, die neuen Herausforderungen der EnWG-Novellierung möglichst kostengünstig umzusetzen.
Mit großer Freude begrüßte der Vorstandsvorsitzender Frank Oesterwind am Standort in Mülheim am 01.04.2012 den 200sten Mitarbeiter der enerson-Gruppe. „Diese 200ste Einstellung ist ein weiterer Meilenstein und ein direktes Ergebnis der festgelegten Wachstumsstrategie. Die positive Mitarbeiterentwicklung in allen Gruppengesellschaften spiegelt unseren erfolgreichen Marktauftritt wieder, der auf dem großen Kundenvertrauen in die hohe Lösungskompetenz und Leistungsqualität der enerson Mitarbeiter beruht“, so der Vorstandsvorsitzende Frank Oesterwind.
