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F07 TEAMS zum Erfolg führen - Stufe 1

Für bestehende und werdende Führungskräfte, Team- oder Gruppenleiter.

Führung wird allgemein als psychologische und soziale Fähigkeit einer Person im Umgang mit Menschen betrachtet. Neben Persönlichkeitseigenschaften des Vorgesetzten haben weitere Faktoren wie die fachliche Kompetenz und Autorität, die situativen Bedingungen, der Einsatz von Führungstechniken, bzw. –tools  und die sozialen Beziehungen eine entscheidende Bedeutung für eine erfolgreiche Führung, die dadurch zu einem komplexen sozialen Prozess wird.

Während es in der Stufe II um operativere Themen geht,  wie Planungen zu erstellen, Prozesse zusteuern, zu kommunizieren, sowie um das Personal und darum, sich selbst zu organisieren, heißt es in der Stufe I zunächst: die Richtung vorzugeben, Ziele zu setzen, den Weg zur Zielerreichung vorzugeben und Entscheidungen zu treffen, sowie während des gesamten Führungsprozesses den Überblick zu behalten.

In diesem Trainings-Seminar lernen und erfahren die Teilnehmer die praktische Umsetzung aller Inhalte. Diese werden anhand von Vorträgen, Präsentationen, Gruppenarbeiten und Übungen systematisch vertieft. Praxisnahe Simulationen und der intensive Erfahrungs-austausch mit einem erfahrenen Trainer vermitteln Wissens- und Handlungskompetenz auf höchstem Niveau. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt zu zeigen, wie gut sie bereits sind und wo noch Potenzial zu einer individuellen Verbesserung liegt. Die Teilnehmer erarbeiten für ihre jeweilige Position/Verantwortung selbstständig die Ergebnisse für die wichtigsten Fragen in der Führung: Wohin? Was? Wie? Womit? Funktioniert es? Die Aneignung von neuem Wissen und Methoden wird sie für Ihre Aufgaben stärken. Ergebnis dieses Trainings-Seminars sind positive Verhaltensänderungen. Diese legen den Grundstein für konkrete Leistungssteigerungen.

Einige angewandte Methoden

  • Gruppendynamische Prozesse
  • Lehrgespräche unter Einsatz positiv reflektierender Rhetorik
  • Lernstrategien: Ansprache individueller Lernkanäle
  • Modernste Erkenntnisse der Verhaltens- und Hirnforschung
  • Rollensimulationen und videogestützte Übungen mit Analyse
  • Systemsimulationen
  • Erfahrungsaustausch mit Zielkonkretisierung
  • Lernzielkontrolle im Plenum und in Einzelgesprächen

Um ein intensives praktische Üben zu ermöglichen, ist die Teilnehmeranzahl auf max. 10 Personen begrenzt. Dieses Trainings-Seminar wird von MBT-Training (MBT-Partner Martin Benn) durchgeführt.

 

 

Spezifikationen

  • Seminardauer: 3 Tage
  • Preis: 1.979,00 €

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