Kritische Infrastrukturen (KRITIS) sind Organisationen oder Einrichtungen mit wichtiger Bedeutung für das staatliche Gemeinwesen, bei deren Ausfall oder Beeinträchtigung nachhaltig wirkende Versorgungsengpässe, erhebliche Störungen der öffentlichen Sicherheit oder andere dramatische Folgen eintreten würden.
„Strom fließt immer“ – diese pauschale Aussage ist in modernen Energienetzen längst überholt.
Stromleittechnik, also die Überwachung und Steuerung von Stromverteilungsnetzen, ist ebenso wie viele andere Bereiche in unserer Gesellschaft von einem stetig wachsenden Digitalisierungsgrad betroffen. Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) sind zu einem wichtigen Werkzeug geworden, um die technische Stabilität bei der „Power Quality“ zu gewährleisten und den wirtschaftlichen Anforderungen zu genügen. Doch durch zunehmende Digitalisierung wächst das Risiko, dass davon abhängige Infrastrukturen so angegriffen werden, dass nicht nur wirtschaftlicher Schaden für das einzelne Unternehmen entsteht, sondern Dominoeffekte ganze Bereiche des öffentlichen Lebens lahmlegen. Die Energieversorgung ist dabei an vorderster Stelle eine kritische Infrastruktur.
Mit der flächendeckenden Einführung von elektronischen Stromzählern, sogenannte Smart Meter, werden die Telekommunikation und Energiewirtschaft immer weiter zusammenwachsen. Bereits heute nehmen die Telekommunikationsnetze eine strategische Bedeutung im Bereich der Datenkommunikation zwischen den beteiligten Marktpartnern in der Energiewirtschaft ein. Forciert wird dieser Prozess durch die direkte Anbindung von Smart Meter an das Telekommunikationsnetz für die Datenübermittlung der Messwerte und den erwarteten flächendeckenden Ausbau dieser Infrastruktur auch in Deutschland.
Wird ein Personalberater mit einem Direktansprache Mandat einmal aktiv, bedeutet dies für Zielpersonen eine Karrierechance - für betroffene Zielunternehmen hingegen ein hohes Risiko mit stellenweise schwerwiegenden oder gar katastrophalen Auswirkungen. Der Verlust von Leistungsträgern ist nicht nur teuer, sondern birgt Erosionspotenzial von Know –How, historisches Wissen, Kunden, oder ganzen Netzwerken. Besonders ambitionierte „Wechsler“ plaudern darüber hinaus bereitwillig und ungefragt sensible Interna eines ehemaligen Arbeitgebers aus. Dies gilt für Fach- wie Führungskräfte oder auch Organschaften einerlei!
In Vorbereitung zur E-world 2013 hat die enerson-Gruppe ihre Unternehmensbroschüre vollständig einem inhaltlichen und gestalterischen Relaunch unterzogen. Eine neue Bilderwelt, eine offene und transparente Gestaltung sowie ein modernes und ansprechendes Layout spiegeln jetzt den professionellen Ansatz der Gruppe hervorragend wieder. Der Leser erhält durch die neue Broschüre schnell und kompakt einen vollständigen Überblick über das gesamte Leistungsspektrum der enerson-Gruppe. Diese Entwicklung war dran und eigentlich überfällig! Doch gerade als junges Unternehmen hat die enerson zu Beginn viel Energie in den Aufbau der Gruppe, in die Entwicklung marktkonformer und innovativer Lösungen sowie langfristiger vertrauensvoller Kundenbeziehungen investiert.
